یکی از مسائل اساسی در زمینهی موفقیت در امتحانها، به موضوع روش امتحان دادن مربوط میشود. بعضی از دانشآموزان در این زمینه مهارت بیشتری دارند. بیشتر دانشآموزان و دانشجویان بر این باورند که در امتحانهای تستی، اولین انتخاب، بهترین انتخاب است. در صورتیکه تحقیقها نشان میدهد که این عقیده و …
بیشتر بخوانید »تازهترین نوشتهها
قدرت نفوذ در دیگران
افـرادی که در تجارت بسیار موفق هستند خوب میدانندکه از قدرت و نفوذ خود چگونه استفاده و آنرا حفظ کنند.قدرت داشتن اغلب به معنای دورنگاهداشتن خود از لحظه است – با نگاه کردن به گذشته و آیـنده، بـه اشـتـباهات و احتمالات-. نـکات زیـر شما را یـاری میکند تا در همان …
بیشتر بخوانید »داستان “مطمئن بودم کار میکند”
“چارلز پلوم “یکی از خلبانان نیروی دریایی آمریکا در جنگ ویتنام بود. پس از ۷۵ ماموریت جنگی هواپیمای او مورد اصابت یک موشک زمین به هوا قرار گرفت. پلوم بیرون پرید و به اسارت درآمد. او شش سال در یکی از زندانهای ویتنام حبس شد.او از این مهلکه جان سالم …
بیشتر بخوانید »فقدان منابع موفقیت
هیچ چیزی ناهنجارتر از این مـوضـوع نـیست که انسان با وجود داشتن همه قابلیـتهای لازم برای رسـیدن بـه مـوفقیت، فقط به نبود امکانات از پیشرفـت باز ماند. فقدان منابع مالی و یا کمبود زمان بدلیل نگهداری از خانواده و یا مسؤلیتهای دیگر میتواند یک قاتل واقعی باشد. رشد کـردن زیـر …
بیشتر بخوانید »تاثیر هیجانی مدیران بر مجموعه
تحقیقات گوناگون و زیادی در مورد سرایت هیجان و اشتیاق، صورت گرفته که نشان دهنده تاثیرپذیری یک مجموعه یا شرکت، از هیجان و اشتیاق اعضا و بویژه رهبر آن گروه است. تاثیر متقابل و مداوم مدارهای هیجانی یک شخص (که اساس فیزیولوژیک و عصب شناختی آن نیز مورد بررسی قرار …
بیشتر بخوانید »راههایی برای تقویت حافظه
متخصصان روانشناسی و دستاندركاران تعلیم و تربیت، فنون، روشها و تدابیر متعددی رابرای پرورش ذهن، تقویت حافظه و یادگیری بهتر ارائه كردهاند كه در این جا به تشریح آنهامیپردازیم. *تقویت حافظه، همان یادگیری بهتر است. *تقویت حافظه یعنی رعایت اصول و قوانین حاكمبر یادگیری. اگر قوانین حاكم بر یادگیری را …
بیشتر بخوانید »تاثیر هیجانی مدیران بر مجموعه
تحقیقات گوناگون و زیادی در مورد سرایت هیجان و اشتیاق، صورت گرفته که نشان دهنده تاثیرپذیری یک مجموعه یا شرکت، از هیجان و اشتیاق اعضا و بویژه رهبر آن گروه است. تاثیر متقابل و مداوم مدارهای هیجانی یک شخص (که اساس فیزیولوژیک و عصب شناختی آن نیز مورد بررسی قرار …
بیشتر بخوانید »ویژگیهای ناملموس موفقیت
اگر شما از نظر توان علمیبه نقطه قابل قبولی رسیده و قصد دارید در برابر افرادی که تواناییها و مهارتهایشان از شما بالاتر است، عرض اندام کنید، باید ویژگیهای ناملموس موفقیت را دریابید و برای پیشرفت از آنها کمک بگیرید. چشم انداز وسیع تر کسانی که قصد دارند به موفقیت …
بیشتر بخوانید »شادبودن؛ سخت یا آسان؟
شاد بودن هميشه آسان نيست. شاد بودن مي تواند يکي از بزرگترين مبارزات ما در صحنه زندگي باشد و گاه ميتواند تمام پافشاريها، انضباط فردي و تصميماتي را که براي خود فراهم آوردهايم مخدوش کند. معناي بلوغ، قبول مسئوليت شادي خويش و تمرکز بر داشتهها بجاي نداشتههاست. از آن جايي …
بیشتر بخوانید »شایستگی؛ عامل تمایز
بر اساس ۹۶ درصد از شرکتهائی که دچار رکود مالی شدند شرکتهایی بودهاند که مدیران آنها شایستگی لازم را نداشتند. ” ناشایستگی مدیر” بدان معناست که مدیران و گردانندگان شرکت نمیدانند چه میکنند و این امر بیشتر در دو حوزه رخ مینماید. ۱ – فروش و بازاریابی حوزه نخست، فروش …
بیشتر بخوانید »-
زندهام، پس فرصت دارم
آيا شما نیز -مانند بیشتر مردم- رويايي را دنبال میكنيد. اما هنوز يك اقدام قاطع …
بیشتر بخوانید » -
پای صحبتهای تاملبرانگیز مهندس مهدی بختیاری- بخش دوم
-
چگونه فرد موفقی باشیم
-
نقش اعتقادات و باورها در موفقیت
باورهای ما سازنده اعمال ما هستند. ما بایستی به موفقیت خودمان اعتقاد داشته باشیم برای …
بیشتر بخوانید » -
بیان انگیزهها
-
عمل و تلاش آگاهانه
-
چطور پولدار ميشويد؟
در اينكه ما دنبال پوليم و ميخواهيم راحت زندگي كنيم، هيچ شكي نيست.اما قبل از …
بیشتر بخوانید » -
تازه جوئی؛ رمز موفقیت
-
موفقیت در تجارت الکترونیک
-
بعد از شكست بلند شويم
-
حرفهای باشید
فراتر برویم سایتی درباره موفقیت در کار و زندگی




















