برای بسیاری از افرادی که در یک شغل ماندگار میشوند و سالها تجربه کسب میکنند، تغییر شغل و یافتن موقعیتهای جدید کاری، به کاری بسیار سخت و شاق تبدیل میشود. کابوس بیکارشدن و نیافتن شغل دلخواه، طی کردن مجدد همه مراحل فرآیند استخدام، به خطر انداختن امنیت شغلی که با …
بیشتر بخوانید »آداب استفاده از تلفن در محل کار
مکالمات تلفنی نیز مثل جلسات کاری رو در رو، بـایـد از مجموعه ای از قوانیـن پیروی کنند تا تجربهای شیرین و سازنده برای هر دو طرف بر جای بگذارد… گرفتن یک تماس تلفنی برای گرفتن یک تماس تلفنی کاری، اول باید خودتان و شرکت تان را معرفی کنید. اگر به …
بیشتر بخوانید »نقش تصمیم در موفقیت
یك تصمیم كه به موقع و با ایمان كامل گرفته می شود ، نیروی شگرفی دارد. هنگامی كه خیلیها این كار را رویایی غیر ممكن تصور می كردند ، استقامت و پابندی “گاندی” به تصمیمی كه گرفته بود ، آن رویا را به واقعیتی غیرقابل انكار مبدل كرد.نكته آن است …
بیشتر بخوانید »يك مدير انگيزه ساز باشيد.
يك مدير براي موفقيت خود و سازماني كه در آن خدمت مي كند بايد در افراد خود ايجاد انگيزه كند. تا افراد در شرايط متفاوت كاري با دلسوزي عمل كنند. در همين راستا نكاتي كاربردي را خدمت مديران ارجمند عرض مي كنيم. ۱ــ با كارمندان خود به خوبي رفتار كنيد. …
بیشتر بخوانید »برای حرفهای شدن
“حرفهایبودن در کار عبارتست از داشتن دیدی کامل و نگرشی کلنگرانه به یک کار یا زمینهی کاری که با تسلط و احاطهای همهجانبه بر موضوع همراه است و صد البته ناشی از دغدغهمندی، تجربه فراوان و کسب دانش و خردمندی لازم و کافی در آن زمینه است.” اصول حرفه ای …
بیشتر بخوانید »دو نکته برای مدیران
*موفقیت ها را جشن بگیرید همیشه برای تشکر و قدردانی پیش قدم باشید، برای مثال بر روی یک صفحه کاغذ مناسب یک یادداشت بنویسید و با این روش از افراد سپاسگذاری کنید. هیچ گاه در جمع از کارمندان خود انتقاد نکنید. اگر لازم بود چنین کاری را انجام دهید باید …
بیشتر بخوانید »
فراتر برویم سایتی درباره موفقیت در کار و زندگی